Empresas premiadas e suas inovações

Akaer é uma empresa de soluções tecnológicas integradas especializada no desenvolvimento de aero-estruturas e gestão de projetos "Turn Key" para os setores aeroespacial e de defesa. A empresa vem direcionando seus esforços para se tornar uma integradora, com capacidade de desenvolver e industrializar seus produtos para diferentes setores. 

Entre seus principais produtos inovadores, destacam-se o desenvolvimento de nova báscula, mais eficiente, leve, de maior capacidade e vida operacional, para o mercado de mineração. A câmera para nano satélite de alta resolução oferece ganhos significativos em peso, resolução, capacidade de processamento e versatilidade. 

Os dois produtos apresentam resultados efetivos e evidenciaram a capacidade de inovar da empresa, contribuindo para o crescimento expressivo do faturamento da Akaer nos últimos anos.

A BMD fabrica tecidos técnicos e geossintéticos. A empresa é considerada referência na América Latina na produção de tecidos de malha de urdidura com inserção de trama e utilização fios de poliéster de alta tenacidade. A principal inovação em processos foi o desenvolvimento de uma máquina automáticacapaz de substituir outros quatro equipamentos nas atividades de furar, estampar e costurar tecidos. 

A inovação possibilitou ganhos na produção de lonas, redução de custos na operação e propiciou mais segurança aos trabalhadores. A empresa também desenvolveu um pigmento líquido para o subprocesso de pintura de produtos em parceria com seu fornecedor. O projeto permitiu uma redução de tempo de setup de máquinas e redução dos custos de produção.

A Ativa é uma empresa estabelecida no “Vale da Eletrônica” que atua nos mercados de telemetria e gerenciamento remoto para diversos segmentos de negócios. Oferece equipamentos para conectividade e integração de sistemas eletrônicos, coleta e transmissão de dados por meio desensores. 

A empresa também oferece a otimização da comunicação de informações à distância por meio de sistemas supervisórios que permitem o gerenciamento remoto. Sua principal inovação de marketing foi o reposicionamento do Datalogger Baixo Consumo VRP para controle remoto das válvulas redutoras de pressão e Datalogger Baixo Consumo 100 com certificação INMETRO para ambientes explosivos que possibilitaram a entrada nos mercados de gás e saneamento. A empresa conseguiu um aumento expressivo em seu faturamento em decorrência dessas inovações. 

A Akaer desenvolveu o programa InovAKAER, que promoveu inovações em processos organizacionais, produtivos e de apoio. O programa tem o objetivo de tornar a empresa fornecedora integrada “Tier 1”, para os mercados nacionais e internacionais de sistemas complexos de engenharia, principalmente para a indústria aeroespacial e de defesa. 

Por meio do InvAKAER, a empresa desenvolveu soluções que estão em operação para os clientes, como os sistemas de simulação e realidade virtual. A Akaer conquistou retornos comerciais imediatos nos diferentes mercados de atuação e alcançou diferenciais competitivos de destaque.

A Angelus é uma empresa de pesquisa, desenvolvimento, fabricação e comercialização de produtos na área de saúde bucal. Oferece biocerâmicos e produtos em fibras de vidro e carbono. A empresa comercializa seus produtos para 86 países e possui uma base de distribuição na Flórida, nos Estados Unidos e uma filial no Japão na cidade de Osaka. 

Os principais destaques de gestão da inovação da empresa são os seus programas de inovação, como, o portal Angelus para novas ideias, o programa Angelus de apoio a pesquisa para incentivo a participação de pesquisadores externos, a bonificação por resultados e os sistemas de gestão de projetos de inovação. 

A empresa também utiliza ferramentas de destaque na área de pesquisa e desenvolvimento, realiza investimento expressivo para a inovação e possui uma área de inteligência para monitoramento do mercado. A organização possui diversas patentes internacionais e também obteve resultados financeiros expressivos em decorrência das ações de inovação.

A MIP Engenharia foi fundada em 1961 e oferta projetos de engenharia em obras industriais, projetos de EPC (Engineering, Procurement, Construction) e Turn Key. A empresa implementou diversas ações relacionadas à saúde e segurança no trabalho, como a análise de Aspectos e Impactos Ambientais Adversos, práticas de lean construction e campanhas “carona solidária” e “direção sem álcool”. 

Também aplica ferramenta contínuas de segurança, como a avaliação comportamental de desvios, registros relacionados ao comportamento seguro e à identificação de situações de risco. Esses esforços resultaram em indicadores significativos de segurança e saúde do trabalho, como zero acidentes nos últimos anos, boa taxa de satisfação dos funcionários e três premiações promovidas pela Vale como empresa destaque na gestão de segurança do trabalho em suas obras.

A Boulle cria móveis exclusivos, funcionais e atemporais de madeira maciça, utilizando matéria-prima de origem sustentável e ecologicamente correta. A empresa busca árvores caídas naturalmente ou madeiras submersas em rios e represas, além de peças antigas que possa dar uma sobrevida, nova função ou utilidade. 

Sua principal inovação de produto foi a Lareira LUG, que é uma lareira portátil, de uso doméstico, fabricada a partir de um bloco maciço de madeira certificada, que utiliza álcool líquido para seu funcionamento e possibilita o aquecimento de até 20m² por duas horas. O design inovador foi exibido na exposição promovida pela Associação Comercial do Rio de Janeiro durante os Jogos Olímpicos de 2016. 

A criação também foi exposta no Fuorisaloni 2017 em Milão, na Itália, e na World Design Summit 2017 em Montreal, no Canadá. O novo produto contribuiu significativamente para o aumento da receita da empresa, bem como para um aumento da exposição nacional e internacional da marca.

A CCLi é uma consultoria linguística que atua há 15 anos no interior do de São Paulo. Atualmente está expandindo para todo o país por meio de projetos via videoconferência. Seu portfólio conta com cursos de idiomas, serviços de traduções e revisões e intercâmbios no exterior. 

A principal inovação em processo implementada pela empresa consiste em uma nova metodologia para a elaboração de consultoria linguística que toma por base características de perfil, cognitivas e psicológicas do cliente, permitindo a oferta de soluções customizadas, alinhadas às suas necessidades pessoais. 

A inovação deu resultados: 100% dos alunos que tiveram aulas com a nova metodologia foram aprovados na certificação de idiomas TOEFL. Com a implementação desse novo processo a empresa obteve expressivo aumento em suas vendas.

A editora Belas Letras produz livros sobre criatividade, viagens, família e gastronomia, compartilhando experiências transformadoras para tornar o mundo um lugar mais humano, sensível e criativo. Entre as principais inovações em marketing, estão as mudanças no modelo de vendas e as parcerias estratégicas que permitiram a entrada em novos mercados. Como exemplo, a campanha “compre um, doe um” promoveu o engajamento dos clientes na doação de mais de 5 mil livros e potencializou as vendas online da editora. 

As parcerias estratégicas englobaram o lançamento de uma linha de produtos exclusivos para as lojas da “Imaginarium”, a criação de livros infantis personalizáveis com a “Dentro da História”, e as vendas corporativas de livros digitais para presentear os funcionários da Caixa Econômica Federal em datas comemorativas. Essas estratégias contribuíram para significativo aumento no faturamento da empresa, praticamente dobrando o retorno sobre os investimentos realizados.

A TOPOS atua há mais de 25 anos nos setores público e privado prestando serviços nas áreas de tecnologias da informação e comunicação, além de desenvolver softwares e outras soluções de caráter tecnológico. A principal inovação organizacional realizada pela empresa foi a implementação de um novo modelo de negócio baseado na lógica de aceleração de startups e geração de spin-offs. 

O modelo, chamado “GetIN”, funciona como uma unidade de apoio administrativo, auxiliando na gestão das diferentes linhas de negócios, bem como um mecanismo de geração de spin-offs e aceleração de startups para os múltiplos novos negócios desenvolvidos pela organização. Devido à inovação, a empresa captou novos clientes, aumentou o portfólio de ofertas e obteve significativos impactos positivos no faturamento.

A WEG fabrica motores elétricos, motorredutores, nobreaks, painéis elétricos, sensores industriais, tintas e vernizes. Atua nos setores de geração, transmissão e distribuição de energia, automação e controle industrial e segurança de máquinas.

Sua principal inovação de produto é o WEG Motor Scan, uma solução para o monitoramento remoto de motores por meio de sensores não-invasivos capazes de medir temperatura, vibração e tempo de funcionamento. Esse produto reflete a estratégia da empresa em oferecer soluções completas e integradas baseadas em produtos, serviços e softwares. 

Construído a partir do uso simulações, inteligência artificial e redes neurais, o WEG Motor Scan pode proporcionar melhor gestão da manutenção e maior durabilidade dos equipamentos, bem como integrá-los às tecnologias e sistemas da Indústria 4.0. O lançamento deste e de outros produtos inovadores abriu novos mercados para a WEG. Os produtos também contribuíram para significativo aumento no faturamento e na receita operacional líquida da empresa.

A Boulle apresentou expressivos resultados decorrentes das práticas relacionadas à saúde e segurança no trabalho. Há uma preocupação quanto à segurança, saúde e ergonomia dos colaboradores, conduzindo seus programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional e de Prevenção de Riscos Ambientais não apenas internamente, mas também com empresas parceiras, fornecedoras e terceirizadas. 

Há treinamentos sobre segurança e ergonomia, campanhas de conscientização sobre a importância do uso dos equipamentos de proteção individual, esforços para padronização dos processos e mecanismos implementados para a segurança na operação de máquinas e equipamentos. A empresa ostenta um histórico impecável, sem nenhum afastamento por acidente ou doenças de trabalho desde a fundação da empresa.